Die Beschäftigten in den öffentlichen Verwaltungen müssen angemessen  an allen Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung beteiligt  werden. Das hat der stellvertretende Bundesvorsitzende und Fachvorstand  Beamtenpolitik des dbb Hans-Ulrich Benra am 17. November 2016 auf dem  Nationalen IT-Gipfel in Saarbrücken deutlich gemacht.

‚Nur, wenn die Mitarbeiter mitgestalten können und dafür auch entsprechend  qualifiziert werden, sind die dringend notwendigen Fortschritte bei  der Digitalisierung der Verwaltung zu erreichen‘, so Benra. Zudem müssten  die Beschäftigungsbedingungen an die neuen Erfordernisse angepasst  und ein moderner Gesundheitsschutz nicht nur angestrebt, sondern gesichert  werden. ‚Modernisierung 4.0 mit Beteiligung 1.0 – das kann nicht gelingen‘,  verdeutlichte der dbb Vize die Haltung des gewerkschaftlichen Dachverbandes.  ‚Das lässt die notwendige Wertschätzung vermissen und fördert weder  Akzeptanz noch Engagement der Beschäftigten für die Verwaltungsmodernisierung.‘

Dem dbb, so Benra weiter, gehe es um die Akzeptanz von eGovernment  bei Bürgern und Beschäftigten gleichermaßen. ‚Wer Systeme an den Menschen  vorbei plant, ihre berechtigten Bedürfnisse nicht ernst nimmt, wird  scheitern.‘ Maßstab der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen solle  nicht das technisch Machbare oder die größtmögliche Rationalisierung  sein, ’sondern der konkrete Nutzen für die Nutzer – oder anders gesagt:  für die Menschen vor und hinter den Bildschirmen‘.

Der 10. Nationale IT-Gipfel in Saarbrücken (16./17. November) stand  unter dem Motto ‚Lernen und Handeln in der digitalen Welt‘. Vertreter  aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft wollten dazu  Projekte anstoßen. Auf einem Panel ging es um das Thema ‚Digitale Verwaltung:  Vernetzt und innovativ‘. Schwerpunktthemen im Programm waren auch ‚Innovativer  Staat / Sicherheit, Schutz und Vertrauen‘ sowie ‚Digitale Arbeitswelt‘.

Weitere Informationen zur Gewerkschaftsarbeit finden Sie unter www.djg.de oder unter www.dbb.de.